Как составить, приказ об увольнении по смерти работника образец?
Приказ об увольнении по смерти работника
Приказ № ___О увольнении работника по причине смерти
г. ____________
«_» ____________ 20 г.
На основании статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи со смертью работника ________________ (ФИО), занимающего должность ____________, дата рождения ____________, трудовой стаж ____________ лет, настоящим приказываю:
- Уволить ________________ (ФИО) с должности ____________ в связи со смертью, произошедшей «_» ____________ 20 г.
- Определить дату увольнения — «_» ____________ 20 г.
- Обеспечить расчет с работником в соответствии с законодательством (выдать расчетные суммы, произвести выплату компенсаций и др.).
- Уведомить родственников/наследников о дате и причинах увольнения.
- Данный приказ подлежит ознакомлению с сотрудниками, ответственными за кадровые вопросы.
- Заявление (или справка) о смерти работника.
- Копия свидетельства о смерти (при наличии).
- Трудовая книжка работника.
Кадровик: _______________ (ФИО)
Директор: _______________ (ФИО)
Подписи:
(дата, подпись)
М.П.
Примечания:
- Необходимо хранить все документы, связанные с увольнением.
- Если работник имел дополнительные выплаты (например, неиспользованные дни отпуска), их следует учесть при расчете.