Как сформировать, приказ об увольнении образец казахстан?
Приказ об увольнении
[Наименование организации]
[Адрес организации]
[Телефон]
[Электронная почта]
ПРИКАЗ
№ [номер]
о увольнении
[Дата]
На основании статьи 50 Трудового кодекса Республики Казахстан, в связи с [указать причину увольнения, например: "по собственному желанию", "в связи с окончанием срока трудового договора", "по инициативе работодателя" и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уволить с должности [должность] [Ф.И.О. работника] [дата рождения], [номер документа, удостоверяющего личность], [дата начала работы], с [дата увольнения].
- Освободить работника от выполнения трудовых обязанностей с [дата], предоставить окончательный расчет и выдать трудовую книжку в день увольнения.
- Ответственному лицу [Ф.И.О. ответственного лица] подготовить необходимые документы для оформления увольнения.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. руководителя или ответственного лица].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. работника]
[Подпись]
[Дата]
Примечания:
- Укажите точную дату увольнения и причину.
- Проверьте, чтобы работник подписал ознакомление с приказом.
- Храните копию приказа в личном деле работника.