Как создать, приказ об увольнении материально ответственного лица образец?
Приказ об увольнении материально ответственного лица
Организация: [Наименование организации]Адрес: [Юридический адрес организации]
ИНН: [ИНН организации]
КПП: [КПП организации]
Приказ
№ [номер приказа]
[Дата]
О увольнении материально ответственного лица
В связи с [указать причину увольнения: по собственному желанию, истечение срока трудового договора, увольнение по другим причинам и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уволить с [дата увольнения] [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], материально ответственного лица, в соответствии с [ссылаться на соответствующие статьи Трудового кодекса РФ или внутренние документы организации].
- Установить, что увольнение производится на основании [указать основание, например: заявления сотрудника, приказа о расторжении трудового договора и т.д.].
- Провести полное материальное обследование [Ф.И.О. сотрудника] на предмет наличия или отсутствия недостач, излишков, а также несоответствий в бухгалтерских документах и инвентаризации.
- Установить срок для передачи дел: [указать срок передачи дел].
- Ответственность за выполнение настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. руководителя или ответственного лица].
[Ссылка на внутренние документы, например: трудовой договор, заявление на увольнение и т.д.]
Подпись руководителя:
[Ф.И.О. руководителя]
М.П.
Примечание:
Приказ необходимо зарегистрировать в журнале учета приказов, а также ознакомить уволенного сотрудника с приказом под подпись.