Приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка образец скачать

Как оформить, приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка образец?​

Приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка

Наименование организации

ИНН / ОГРН

Адрес

Телефон

Электронная почта

Приказ

от "_" __________ 20 г. № _______

г. [Город]

О утверждении правил внутреннего трудового распорядка

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании решения общего собрания работников от "_" __________ 20 г.,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить правила внутреннего трудового распорядка (далее – Правила), которые регулируют организацию труда, права и обязанности работников и работодателя, порядок дисциплинарной ответственности, а также другие вопросы, связанные с трудовой деятельностью.
   
2. Правила внутреннего трудового распорядка, вступают в силу с "_" __________ 20 г.
   
3. С настоящими Правилами ознакомить всех работников организации под роспись в течение трех дней с даты подписания данного приказа.
   
4. Ответственность за выполнение настоящего приказа возложить на [должность ответственного лица, например, руководителя отдела кадров].
   
5. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
   

Директор

[Ф.И.О.]

[Подпись]

Согласовано:

[Должность]

[Ф.И.О.]

[Подпись]

Дата: "_" __________ 20 г.

Приложение: Правила внутреннего трудового распорядка​

1. Общие положения

1.1. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (далее – Правила) разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и устанавливают основные требования к организации труда в [Наименование организации].

1.2. Правила распространяются на всех работников организации независимо от их должности и срока трудового договора.

2. Рабочее время и время отдыха

2.1. Рабочее время в организации составляет [указать продолжительность рабочей недели и рабочего дня].

2.2. Время начала и окончания рабочего дня определяется [указать, например, "в 9:00 – 18:00"] с перерывом на обед [указать продолжительность перерыва].

3. Права и обязанности работников

3.1. Работники обязаны:

• соблюдать трудовую дисциплину;
• выполнять распоряжения администрации;
• бережно относиться к имуществу организации.

3.2. Работники имеют право:

• на безопасные условия труда;
• на отдых и увольнение в установленном порядке.

4. Дисциплинарная ответственность

4.1. За нарушение трудовой дисциплины работники могут подвергаться следующим мерам дисциплинарной ответственности: замечание, выговор, увольнение.

4.2. Порядок наложения дисциплинарных взысканий устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

5. Заключительные положения

5.1. Изменения и дополнения в Правила могут вноситься по инициативе администрации или работников с учетом мнения трудового коллектива.

5.2. Правила размещаются на информационном стенде организации и доступны всем работникам.

Данный образец приказа и правил внутреннего трудового распорядка является примером. Перед его использованием рекомендуется проконсультироваться с юристом для учета специфики вашей организации и актуальных норм законодательства.

СКАЧАТЬ​