Как оформить, приказ об утверждении правил внутреннего распорядка образец?
Приказ об утверждении правил внутреннего распорядка
УТВЕРДИТЬ
Правила внутреннего распорядка (наименование организации)
(дата)
1. Общие положения
1.1. Правила внутреннего распорядка (далее – Правила) определяют основные нормы поведения работников (или сотрудников) (наименование организации) в процессе выполнения трудовых обязанностей, направлены на создание безопасных и комфортных условий труда, а также на повышение эффективности работы.
1.2. Правила обязательны для выполнения всеми работниками (или сотрудниками) (наименование организации) вне зависимости от занимаемой должности и характера трудовой деятельности.
2. Основные обязанности работников
2.1. Работники обязаны:
- соблюдать правила трудовой дисциплины;
- выполнять распоряжения руководства;
- соблюдать правила техники безопасности и охраны труда;
- бережно относиться к имуществу организации;
- поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.
3.1. Рабочее время в организации устанавливается с 9:00 до 18:00, с перерывом на обед с 13:00 до 14:00.
3.2. Работникам предоставляется право на:
- регулярные перерывы для отдыха;
- выходные дни согласно установленному графику;
- ежегодный оплачиваемый отпуск.
4.1. Работники имеют право на:
- получение информации о состоянии дел в организации;
- участие в обсуждении вопросов, касающихся их деятельности;
- защиту своих прав и законных интересов.
5.1. За нарушение Правил работники могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством и внутренними актами организации.
6. Заключительные положения
6.1. Правила подлежат пересмотру не реже одного раза в год.
6.2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания и доведения до сведения всех работников (или сотрудников).
Руководитель организации
(ФИО, подпись)
Место для печати
Примечание: Убедитесь, что данный образец соответствует действующему законодательству и внутренним правилам вашей организации.