Приказ об утверждении положения о премировании образец скачать

Как составить, приказ об утверждении положения о премировании образец?​

Приказ об утверждении положения о премировании

[Наименование организации]
[Адрес организации]
[Телефон, электронная почта]

ПРИКАЗ
"_" __________ 20 г. № ___

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, уставом организации и с целью повышения эффективности труда работников, стимулирования их профессиональной активности и приверженности к выполнению поставленных задач,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о премировании работников [наименование организации] (далее — Положение) в новой редакции (приложение № 1 к настоящему приказу).
   
2. Назначить ответственным за внедрение и контроль за исполнением Положения [ФИО, должность].
   
3. Руководителям структурных подразделений обеспечить ознакомление работников с Положением в срок до "_" __________ 20 г.
   
4. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
   
5. Настоящий приказ вступает в силу с "_" __________ 20 г.
   

Основание:

• [Указать нормативные документы, на основании которых издан приказ, например: Трудовой кодекс РФ, внутренние нормативные акты и т.д.]

Генеральный директор
[ФИО]
[Подпись]
[Дата]

Приложение № 1
Положение о премировании

(Здесь размещается текст самого Положения, который должен включать следующие основные разделы

1. Общие положения
   1.1. Настоящее Положение регулирует порядок премирования работников [наименование организации].
   1.2. Премирование осуществляется с целью стимулирования труда и повышения эффективности работы.
   
2. Условия и критерии премирования
   2.1. Премирование может проводиться на основе выполнения плановых показателей, индивидуальных достижений, повышения качества работы и т.д.
   2.2. Основные критерии премирования:
   
   • выполнение планов продаж;
   • выполнение качественных показателей;
   • участие в проектах и инициативы по улучшению работы.
3. Размер премии
   3.1. Размер премии определяется исходя из [указать процент от заработной платы, фиксированные суммы и т.д.].
   3.2. Премия выплачивается [ежемесячно, квартально и т.д.].
   
4. Процедура премирования
   4.1. Предложения о премировании работников могут вноситься [указать, кто может вносить: руководители, коллеги и т.д.].
   4.2. Решение о премировании принимает [указать, кто принимает решение].
   
5. Заключительные положения
   5.1. Настоящее Положение может быть изменено или дополнено по инициативе [указать, кто имеет право вносить изменения].
   5.2. Положение вступает в силу с момента его утверждения.
   

[Дата]
[Подпись ответственного лица]

---

Это образец приказа об утверждении положения о премировании. Не забудьте адаптировать его под свои конкретные условия и требования вашей организации.

СКАЧАТЬ​