Как составить, приказ об утверждении антикоррупционной политики в организации образец?
Приказ об утверждении антикоррупционной политики в организации
ПРИКАЗг. [Город]
[Дата]
№ [номер]
О назначении антикоррупционной политики в организации
В целях предотвращения и минимизации коррупционных рисков, создания эффективной системы антикоррупционного контроля и повышения прозрачности деятельности [Наименование организации], в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и внутренними документами организации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить антикоррупционную политику [Наименование организации] (приложение № 1 к настоящему приказу).
- Назначить ответственным за реализацию антикоррупционной политики заместителя директора [ФИО, должность].
- Обязанности ответственного лица:
- Проведение обучающих мероприятий для сотрудников по вопросам антикоррупционного законодательства и практики.
- Обеспечение информирования работников о наличии и содержании антикоррупционной политики.
- Мониторинг и анализ эффективности антикоррупционных мер.
- Подготовка отчетов о состоянии коррупционных рисков в организации.
- Сроки выполнения:
- Обучающие мероприятия провести до [дата].
- Первичный отчет о реализации антикоррупционной политики предоставить до [дата].
- Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
[ФИО]
[Подпись]
[МП]
Приложение № 1
Антикоррупционная политика [Наименование организации]- Цели и задачи антикоррупционной политики:
- Формирование антикоррупционной культуры в организации.
- Принятие мер по предотвращению коррупции на всех уровнях.
- Повышение уровня доверия со стороны партнеров и клиентов.
- Область применения:
- Политика применяется ко всем работникам, включая руководящий состав, а также к подрядчикам и третьим лицам, взаимодействующим с организацией.
- Принципы антикоррупционной политики:
- Непредвзятость и прозрачность.
- Подотчетность и ответственность.
- Открытость к сообщениям о коррупционных действиях.
- Механизмы реализации:
- Создание "горячей линии" для анонимных сообщений о коррупционных действиях.
- Регулярные внутренние проверки и аудит.
- Взаимодействие с правоохранительными органами в случае выявления коррупционных фактов.
- Заключительные положения:
- Политика подлежит пересмотру и обновлению не реже одного раза в два года.
- Сотрудники обязаны знакомиться с настоящей политикой под роспись.