Как сформировать, приказ об установлении суммированного учета рабочего времени образец?
Приказ об установлении суммированного учета рабочего времени
Наименование организации
Адрес организации
ИНН/КПП
Приказ
«_» ____________ 20 года № ___
О применении суммированного учета рабочего времени
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также в целях более эффективного использования рабочего времени и обеспечения условий для выполнения трудовых обязанностей, приказываю:
- Установить суммированный учет рабочего времени для работников (указать категории работников или подразделения), начиная с «_» ____________ 20 года.
- Порядок учета рабочего времени: 2.1. Суммированный учет рабочего времени будет производиться по установленным периодам (например, месяцы, кварталы). 2.2. Среднее количество рабочих часов в месяц для каждого работника составит ___ часов. 2.3. Работники обязаны вести учет своего рабочего времени с указанием всех часов, отработанных в периоде.
- Оплата труда: 3.1. Оплата труда работников осуществляется на основании фактически отработанного времени с учетом установленного норматива. 3.2. В случае переработки или недоработки часов в установленном периоде расчет производится в соответствии с трудовым договором и действующим законодательством.
- Ответственные лица: 4.1. За организацию и ведение учета рабочего времени назначить (должность, ФИО ответственного лица). 4.2. Ответственность за соблюдение установленного порядка учета возложить на (должность, ФИО).
- Контроль за выполнением приказа: 5.1. Контроль за выполнением данного приказа возложить на (должность, ФИО). 5.2. Приказ вступает в силу с момента его подписания.
(ФИО, подпись)
Дата
Согласовано:
(ФИО, должность, подпись)
Копия для ознакомления:
(ФИО работников, дата)
При необходимости, можно адаптировать приказ под специфические условия и требования вашей организации.