Как сформировать, приказ об установлении разъездного характера работы образец?
ПРИКАЗ
об установлении разъездного характера работы
Город
«_» __________ 20 г.
Наименование организации
(полное наименование организации)
Приказ № ___
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях организации эффективного выполнения служебных обязанностей и с учетом специфики работы сотрудников,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Установить разъездной характер работы для следующих сотрудников:
1.1. ФИО, должность.
1.2. ФИО, должность.
1.3. ФИО, должность.
- Определить следующие условия разъездного характера работы:
2.1. Работники обязаны выполнять служебные обязанности на выездных мероприятиях, встречах с клиентами, деловых переговорах и других задачах, связанных с разъездом.
2.2. Работники должны уведомлять непосредственного руководителя о планируемых выездах не менее чем за 2 рабочих дня до их осуществления.
2.3. Работники должны предоставлять отчет о выполненных задачах по результатам разъездов в течение 3 рабочих дней после возвращения.
- Компенсация расходов на проезд, проживание и другие командировочные расходы будет осуществляться в соответствии с внутренними нормативными документами организации.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность ответственного лица].
- Настоящий приказ вступает в силу с «_» __________ 20 г.
(подпись)
(ФИО)
С приказом ознакомлены:
(подписи работников)
(ФИО, дата)
Этот образец можно адаптировать под конкретные нужды вашей организации.