Как составить, приказ об усилении трудовой дисциплины на предприятии образец?
Приказ № ___
о усилении трудовой дисциплины на предприятии
[Наименование предприятия]
[Дата]
В связи с необходимостью повышения уровня трудовой дисциплины и в целях улучшения организации труда, предотвращения правонарушений и повышения ответственности работников, приказываю:
- Установить жесткие требования к соблюдению трудовой дисциплины:
- Все работники обязаны соблюдать график работы и выполнять свои должностные обязанности в полном объеме.
- Время начала и окончания рабочего дня, а также время перерывов, должно строго соблюдаться.
- Ужесточить меры ответственности за нарушение трудовой дисциплины:
- За опоздание на работу более чем на 15 минут – предупреждение.
- За повторное опоздание в течение месяца – выговор.
- За прогул без уважительной причины – увольнение.
- Ввести ежемесячный мониторинг соблюдения трудовой дисциплины:
- Руководителям подразделений необходимо предоставлять отчеты о соблюдении трудовой дисциплины работниками.
- На основании полученных данных будет проведен анализ и разработаны меры по устранению выявленных проблем.
- Провести разъяснительную работу среди работников:
- Организовать встречи с коллективом для обсуждения значимости трудовой дисциплины.
- Объяснить последствия нарушения трудовой дисциплины и преимущества соблюдения правил.
- Установить периодические проверки соблюдения трудовой дисциплины:
- Проверки будут проводиться на случайной основе, с составлением актов о выявленных нарушениях.
- На основании проверок будут приниматься дополнительные меры по укреплению дисциплины.
- Соблюдение норм охраны труда:
- Работники обязаны соблюдать требования охраны труда и внутреннего распорядка.
- За нарушения в данной области также предусмотрены меры дисциплинарного воздействия.
Настоящий приказ вступает в силу с [дата].
[Подпись руководителя]
[ФИО, должность]
[МП, если имеется]
С приказом ознакомлены: [ФИО, подпись]
[Дата ознакомления]
Примечание: Данный образец является шаблоном и может быть адаптирован в соответствии с конкретными условиями и требованиями вашего предприятия.