Как составить, приказ об удержании из заработной платы работника образец?
Приказ об удержании из заработной платы работника должен содержать следующие элементы:
- Заголовок: "Приказ" или "Приказ о удержании из заработной платы".
- Номер и дата: Указать номер приказа и дату его издания.
- Наименование организации: Полное наименование работодателя.
- ФИО работника: Указать фамилию, имя, отчество работника, а также его должность и отдел.
- Основание для удержания: Четко указать причину удержания (например, задолженность, материальный ущерб и т.д.).
- Сумма удержания: Конкретная сумма или процент от заработной платы, подлежащий удержанию.
- Сроки удержания: Указать, на какой срок или в каких размерах будет производиться удержание.
- Подписи: Подпись руководителя и печать организации (если требуется).
Приказ
№ ___
"_" __________ 20 г.
О удержании из заработной платы
В соответствии с [указать основание],
приказываю:
- Удержать из заработной платы [ФИО работника], занимающего должность [должность], в связи с [причина] в размере [сумма/процент].
- Удержание производить с [дата начала] по [дата окончания].
[ФИО директора]
Убедитесь, что приказ оформлен в соответствии с внутренними правилами вашей организации.