Как сформировать, приказ об удаленной работе образец?
Приказ об удаленной работе
ООО "Название компании"Приказ
от "_" __________ 20 г. № ___
г. [Город]
О переводе сотрудников на удаленную работу
В связи с [указать причину: эпидемией, сокращением рабочего времени, изменением организационной структуры и т.д.], а также в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, настоящим приказом
приказываю:
- Перевести сотрудников на удаленную работу с "" __________ 20 г. до "" __________ 20 г. включительно.
Список сотрудников:
- ФИО 1, должность
- ФИО 2, должность
- ФИО 3, должность
- Установить следующие условия удаленной работы:
- Рабочий график: [указать график].
- Место выполнения работы: [указать место, если необходимо, например, по адресу проживания].
- Способы коммуникации: [указать, например, мессенджеры, электронная почта и т.д.].
- Обязанности сотрудников в условиях удаленной работы:
- Выполнение должностных обязанностей в полном объеме.
- Соблюдение правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины.
- Предоставление отчетов о выполненной работе [указать периодичность и формат].
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО, должность ответственного лица].
- Приказ довести до сведения сотрудников, указанных в пункте 1.
[ФИО]
[Подпись]
[Дата]
Примечания:
- Перед подписанием приказа рекомендуется согласовать его с юридическим отделом.
- В случае изменения сроков или условий работы, необходимо издать новый приказ.