Как составить, приказ об отстранении от должности образец?
Приказ об отстранении от должности
Наименование организацииЮридический адрес
ИНН/КПП
Телефон
Приказ
«» __________ 20 г. № ____
О временном отстранении от должности
В связи с (указать причину: например, проведением служебной проверки, отсутствием на рабочем месте, подозрением в нарушении трудовой дисциплины и т. д.) и в соответствии с (указать нормы законодательства: Трудовой кодекс РФ, внутренние нормативные акты и т. д.)
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Отстранить от должности (ФИО работника, должность) с «» __________ 20 г. до (указать срок или условие, по которому работник будет восстановлен в должности).
- Временно (или в соответствии с требованиями) возложить на (ФИО временного исполняющего обязанности, его должность) выполнение обязанностей (указать должность) до восстановления работника.
- Уведомить (ФИО работника) о данном приказе под роспись.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на (ФИО ответственного лица, его должность).
(Указать основания для издания приказа: документы, служебные записки, результаты проверок и т. д.)
Директор
(Подпись)
(ФИО)
С приказом ознакомлен:
(Подпись работника)
(ФИО)
Дата ознакомления: «» __________ 20 г.
Примечания:
- Убедитесь, что приказ оформлен в соответствии с внутренними стандартами вашей организации.
- Не забудьте ознакомить работника с приказом под роспись.
- В случае необходимости уточните срок отстранения и основания для этого.