Как создать, приказ об отмене увольнения образец?
Приказ об отмене увольнения
Организация: [Название организации]
ИНН: [ИНН организации]
КПП: [КПП организации]
ОГРН: [ОГРН организации]
Адрес: [Юридический адрес организации]
Приказ
№ [номер приказа]
от [дата]
О отмене приказа об увольнении
В соответствии с [указать основание для отмены, например, решение суда, заявление работника и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Отменить приказ № [номер приказа об увольнении] от [дата увольнения] о прекращении трудового договора с [Ф.И.О. работника] в связи с [указать причину увольнения, если необходимо].
- Восстановить [Ф.И.О. работника] на работе в должности [должность] с [дата восстановления].
- Установить заработную плату в размере [сумма] рублей с учетом [указать, если необходимо, дополнительные условия, такие как начисление заработной платы за время простоя и т.д.].
- Обязать [ответственного сотрудника, например, кадровую службу] внести изменения в учетные документы и уведомить работника о восстановлении на работе.
- [Копия заявления работника (если имеется)]
- [Копия решения суда (если имеется)]
- [Другие документы, подтверждающие необходимость отмены увольнения]
Главный бухгалтер: [Ф.И.О., подпись]
Кадровая служба: [Ф.И.О., подпись]
Дата составления приказа: [дата]
Примечания:
- Все изменения должны быть внесены в трудовую книжку работника.
- Работник должен быть ознакомлен с приказом под роспись.