Как сформировать, приказ об оказании материальной помощи образец?
Приказ о материальной помощи
[Название организации]
[Адрес организации]
[Телефон, факс, электронная почта]
ПРИКАЗ
[Номер приказа]
[Дата составления]
О назначении материальной помощи
На основании заявления [Ф.И.О. сотрудника] от [дата заявления], в связи с [указать причину, например: тяжелым финансовым положением, необходимостью в оплате медицинских услуг, и т.д.], и в соответствии с [указать нормативный документ, если применимо, например: трудовым кодексом, локальными актами организации],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить материальную помощь в размере [сумма] рублей [возможно указать и в натуральном выражении, если это уместно] сотруднику [Ф.И.О. сотрудника], занимающему должность [должность] в [название структурного подразделения].
- Установить, что помощь выдается из фонда материальной помощи на основании [указать основание, например: коллективного договора, приказа о создании фонда и т.д.].
- Назначить срок выплаты материальной помощи до [указать срок выплаты, например: 10 дней с момента издания приказа].
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, его должность].
- Приказ вступает в силу с момента его подписания.
- Заявление [Ф.И.О. сотрудника] от [дата]
- [Другие документы, если необходимо]
[Ф.И.О. и должность лица, издающего приказ]
[Подпись]
[Дата]
Приложение:
- Заявление [Ф.И.О. сотрудника]
- [Другие документы, если имеются]
[Ф.И.О. и должность главного бухгалтера]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец можно адаптировать в зависимости от специфики вашей организации и требований законодательства.