Как написать, приказ об объявлении простоя по независящим причинам образец?
Приказ об объявлении простоя по независящим причинам
[Наименование организации]
ПРИКАЗ
«_» __________ 20 г. № ___
г. [Город]
Об объявлении простоя по независящим причинам
В соответствии с [ссылкой на внутренний нормативный документ, если имеется, например, Устав, Положение о простой], на основании статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в связи с [описание причин простоя: например, отсутствие сырья, оборудования, производственных условий и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Объявить простой на [указать срок простоя] с [указать дату начала простоя] по [указать дату окончания простоя] для [указать подразделение, где объявляется простой: цех, отдел, проект и т.д.].
- Причинами простоя являются:
- [Конкретно описать причины, например, "отсутствие необходимых комплектующих для завершения производственного цикла", "временная остановка работы оборудования", "отсутствие электроэнергии" и т.д.].
- В период простоя:
- Работникам [указать подразделение] сохраняется средний заработок в соответствии с нормами трудового законодательства.
- Работникам [указать подразделение] необходимо [указать действия, которые они должны предпринять: "приступить к выполнению иных поручений", "выполнять подготовительные работы" и т.д.].
- Руководителю [указать подразделение или имя ответственного лица] обеспечить:
- Информирование работников о начале и условиях простоя.
- Выполнение всех необходимых мероприятий для минимизации негативных последствий от простоя.
- Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
_______________________ / [Ф.И.О.]
С приказом ознакомлены:
- [Ф.И.О. работника, должность] ___________
- [Ф.И.О. работника, должность] ___________
Примечания:
- Форма приказа: Может быть изменена в зависимости от внутренних стандартов вашей организации.
- Подписи: Убедитесь, что внизу приказа присутствуют подписи ответственных лиц.
- Нормативные акты: Укажите все соответствующие законодательные акты, если это требуется в вашей организации.
- Детали: Не забудьте заполнить все пробелы, указанные в образце, актуальной информацией о вашей организации и конкретных обстоятельствах.