Как сформировать, приказ об изменении организационных условий труда образец?
Приказ об изменении организационных условий труда
Государственное унитарное предприятие «Название предприятия»
Приказ № ____
от «_» __________ 20 г.
г. _______
О внесении изменений в организационные условия труда
В соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, а также с целью оптимизации рабочих процессов и повышения эффективности труда работников, приказываю:
- Внести изменения в организационные условия труда следующих подразделений предприятия:
- Подразделение 1: [указать название]
- Изменение режима работы: с 9:00 до 18:00 на [указать новый режим, если необходимо].
- Изменение рабочих мест: [описать изменения].
- Подразделение 2: [указать название]
- Перераспределение обязанностей: [описать изменения].
- Подразделение 1: [указать название]
- Установить новый график работы для сотрудников указанных подразделений, который вступает в силу с «_» __________ 20 г.
- Обязать руководителей подразделений:
- Ознакомить сотрудников с данным приказом под роспись.
- Обеспечить выполнение новых условий труда.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность ответственного лица].
- Приказ вступает в силу с момента подписания.
(ФИО)
С приказом ознакомлены:
(подписи работников)
Дата ознакомления: «_» __________ 20 г.
Данный образец можно адаптировать в зависимости от специфики вашей организации и конкретных изменений, которые планируются.