Как сформировать, приказ об изменении доплаты образец?
Приказ об изменении доплаты
Наименование организации
Адрес организации
ИНН / ОГРН
Телефон / Email
Приказ
от «_» ____________ 20 года
№ ________
О внесении изменений в доплату к заработной плате
В связи с изменением условий труда и на основании:
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- Коллективного договора от «_» ____________ 20 года;
- Распоряжения руководства организации;
- Изменить размер доплаты к заработной плате работникам (указать категории работников или должности), с «_» ____________ 20 года.
- Новый размер доплаты составляет:
- (указать размер доплаты, например: 10% от оклада, фиксированная сумма и т.д.).
- Ответственным за выполнение данного приказа назначить (Ф.И.О., должность).
- Приказ вступает в силу с момента его подписания.
- Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
(подпись) _____________ (Ф.И.О.)
Дата: «_» ____________ 20 года
Примечания:
- В приказе можно указать дополнительные причины изменения доплаты (например, изменение объема работы, специфика деятельности и т.д.).
- Рекомендуется приложить таблицу с указанием прежнего и нового размера доплаты для наглядности.
- Приказ должен быть подписан уполномоченным лицом и размещен на информационном стенде для ознакомления сотрудников.