Как сформировать, приказ о защите персональных данных образец?
Приказ о защите персональных данных — это документ, который регламентирует обработку и защиту персональных данных в организации. Ниже представлен образец такого приказа.
ПРИКАЗ
о защите персональных данных
«_» __________ 20 г.
г. ____________
№ _______
В связи с необходимостью обеспечения защиты персональных данных сотрудников и клиентов, а также в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить ответственного за организацию обработки и защиты персональных данных.
Ответственным назначить [Ф.И.О.], [должность].
- Установить порядок обработки персональных данных:
- Персональные данные могут обрабатываться только в случаях, предусмотренных законодательством.
- Обработка персональных данных допускается только с согласия субъекта персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
- Обеспечить меры по защите персональных данных:
- Разработать и утвердить локальные нормативные акты по вопросам обработки и защиты персональных данных.
- Обеспечить внедрение технических и организационных мер по защите персональных данных от несанкционированного доступа, изменения, раскрытия или уничтожения.
- Обучить сотрудников:
- Провести обучение сотрудников, имеющих доступ к персональным данным, по вопросам их обработки и защиты.
- Ознакомить всех работников с требованиями законодательства о персональных данных и внутренними документами по их защите.
- Обеспечить права субъектов персональных данных:
- Гарантировать выполнение прав субъектов персональных данных, предусмотренных законодательством (право на доступ, исправление, удаление и др.).
- Установить порядок обращения субъектов персональных данных с запросами о реализации своих прав.
- Контроль исполнения приказа:
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
- Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
Примечания:
- Перед использованием данного образца рекомендуется адаптировать его под конкретные условия вашей организации и консультироваться с юридическим отделом или специалистом по защите данных.
- Обязательно ознакомьте сотрудников с содержанием приказа и документируйте факт ознакомления.