Как сформировать, приказ о занесении благодарности в трудовую книжку образец?
Приказ о занесении благодарности в трудовую книжку
Наименование организации
Приказ
«_» __________ 20 года № ____
О занесении благодарности в трудовую книжку
В связи с трудовыми достижениями и высоким уровнем профессионализма работника _____________ (ФИО работника), занимающего должность _____________ (должность), на основании ст. 190 Трудового кодекса Российской Федерации и с целью поощрения за добросовестное выполнение трудовых обязанностей, приказом директора приказываю:
- Занести в трудовую книжку работника _____________ (ФИО работника) благодарность за:
- активное участие в _____________ (указать проект, мероприятие и т.д.);
- высокий уровень профессиональной подготовки и выполнения служебных обязанностей;
- инициативность и творчество в работе.
- Копию настоящего приказа приложить к личному делу работника.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на _____________ (ФИО ответственного лица, должность).
(ФИО, подпись)
М.П.
Дата: «_» __________ 20 года
Примечание: При заполнении приказа обязательно укажите полные ФИО работника и ответственного лица, а также конкретные достижения, за которые выносится благодарность.