Как сформировать, приказ о замене части отпуска денежной компенсацией образец?
Приказ о замене части отпуска денежной компенсацией
ООО «Название компании»
Приказ № __
г. [Город]
[Дата]
О замене части отпуска денежной компенсацией
В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании заявления [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], приказываю:
- Заменить часть отпуска сотрудника [Ф.И.О.], предоставленного на [год] в количестве [количество дней] дней, на денежную компенсацию в размере [сумма] рублей.
- Установить, что денежная компенсация будет выплачена в следующем расчетном периоде, согласно внутреннему регламенту компании.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность, Ф.И.О. ответственного лица].
- Заявление сотрудника от [дата].
- Расчетная справка о сумме компенсации.
[Ф.И.О., должность]
[Дата]
Примечание:
Приказ должен быть оформлен в двух экземплярах: один для хранения в кадровом архиве, другой - для сотрудника.