Как составить, приказ о замечании за нарушение трудовой дисциплины образец?
Приказ о замечании за нарушение трудовой дисциплины
Наименование организации
Адрес организации
Телефон организации
Приказ
от "_" __________ 20 года № ___
О замечании за нарушение трудовой дисциплины
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка и на основании акта о нарушении трудовой дисциплины, составленного (указать дату составления акта),
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Вынести замечание
Работнику (ФИО, должность) за нарушение трудовой дисциплины, а именно:
- (Краткое описание нарушения, например: "неявка на работу без уважительной причины 10 октября 2023 года").
- Объяснительная записка
Работник обязан в срок до "_" __________ 20 года предоставить объяснительную записку по факту нарушения.
- Порядок обжалования
Работник имеет право обжаловать данный приказ в соответствии с законодательством Российской Федерации в срок не более 3-х рабочих дней с момента его получения.
- Копия приказа
Копия настоящего приказа передается работнику под роспись.
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Правила внутреннего трудового распорядка организации
- Акт о нарушении трудовой дисциплины
(ФИО, подпись)
С приказом ознакомлен:
(ФИО работника, подпись)
Дата ознакомления: "_" __________ 20 года
Такой образец приказа можно адаптировать под конкретные условия вашей организации.