Как составить, приказ о закреплении рабочего места за сотрудником образец?
Приказ о закреплении рабочего места за сотрудником должен содержать следующие элементы:
- Заголовок: "Приказ о закреплении рабочего места".
- Номер и дата: Укажите номер приказа и дату его издания.
- Наименование организации: Полное название предприятия или учреждения.
- Вводная часть: Укажите основания для издания приказа, например, на основании трудового договора или решения руководства.
- Основная часть:
- ФИО сотрудника.
- Должность.
- Описание закрепляемого рабочего места (номер кабинета, оснащение и т.д.).
- Дата, с которой рабочее место считается закрепленным.
- Ответственные лица: Укажите, кто отвечает за выполнение приказа (например, руководитель отдела).
- Заключительная часть: Укажите, что приказ вступает в силу с момента подписания.
- Подписи: Место для подписи руководителя и дата.
Приказ № 25
от 23 октября 2024 года
О закреплении рабочего места за сотрудником
На основании трудового договора и в соответствии с внутренним распорядком организации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Закрепить за Ивановым Иваном Ивановичем, менеджером по продажам, рабочее место в кабинете № 12, оборудованном компьютером и офисной мебелью.
- Закрепление рабочего места вступает в силу с 24 октября 2024 года.
Директор по персоналу ____________ /Петров П.П./
Подпись: ________________
Не забудьте адаптировать образец под свои нужды.