Как написать, приказ о выговоре за прогул работнику образец?
Приказ о выговоре за прогул
[Наименование организации]
[Адрес организации]
[Телефон/факс]
Приказ
№ [номер приказа]
от [дата]
О выговоре
На основании статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с прогулами, подтвержденными актом о нарушении трудовой дисциплины, приказываю:
- Наложить выговор на [Ф.И.О. работника], [должность], за прогул, имевший место [указать даты прогула].
- Основание для наложения дисциплинарного взыскания:
- [Краткое изложение фактов, подтверждающих прогул: например, отсутствие на рабочем месте без уважительной причины, отсутствие уведомления о невыходе и т.д.].
- [Ссылка на внутренние документы, если имеются, например, Правила внутреннего трудового распорядка].
- Объяснительная записка работника от [дата, если есть] была рассмотрена и признана неудовлетворительной.
- Срок обжалования данного приказа: [указать срок, например, 3 дня с момента получения].
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность ответственного лица].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. работника]
[Подпись]
[Дата]
Примечания:
- Перед составлением приказа рекомендуется ознакомиться с положениями Трудового кодекса и внутренними документами организации.
- Необходимо предоставить работнику возможность представить свои доводы и объяснения до вынесения приказа.