Как составить, приказ о выделении материальной помощи образец?
Приказ о выделении материальной помощи
Приказ(наименование организации)
(адрес организации)
От (дата)
№ ____
О выделении материальной помощи
В связи с (указать причины: тяжелое материальное положение работника, лечение, свадьба и т.д.) и на основании (указать основание: обращения работника, решения профсоюзного комитета и т.д.) приказываю:
- Выделить материальную помощь в размере (указать сумму) (валюта) работнику (Ф.И.О., должность) (номер сотрудника, если применимо).
- Установить, что материальная помощь предоставляется (один раз, на определённый срок и т.д.) и должна быть выплачена не позднее (указать срок выплаты).
- Финансовому отделу (или иному ответственному подразделению) обеспечить перечисление указанной суммы на расчетный счет работника в срок до (указать дату).
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на (указать должность и Ф.И.О. ответственного лица).
(Ссылка на заявление работника, решение профсоюзного комитета или другое основание)
Подпись:
(Ф.И.О. и должность лица, издавшего приказ)
Примечания:
- Убедитесь, что все указанные данные соответствуют внутренним правилам вашей организации.
- Приказ необходимо зарегистрировать в журнале приказов.