Как составить, приказ о введении суммированного учета рабочего времени образец?
Приказ о введении суммированного учета рабочего времени
[Наименование организации]
[Юридический адрес]
[Телефон]
[Электронная почта]
ПРИКАЗ
«_» __________ 20 г.
№ ____
О введении суммированного учета рабочего времени
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и в целях оптимизации учета рабочего времени, а также повышения эффективности работы сотрудников,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Ввести суммированный учет рабочего времени для сотрудников [указать подразделение или должности], начиная с «_» __________ 20 г.
- Суммированный учет рабочего времени будет применяться на основании графика рабочего времени, который устанавливается на [указать период, например, месяц, квартал и т.д.].
- Режим работы:
- Нормальная продолжительность рабочего времени составляет [указать количество часов] часов в неделю.
- Переработка рабочего времени допускается в соответствии с установленным графиком.
- Ответственные лица:
- [Ф.И.О., должность] – за ведение учета рабочего времени и контроль за соблюдением графика.
- [Ф.И.О., должность] – за своевременное оформление табелей учета рабочего времени.
- Оформление учета рабочего времени:
- Учет рабочего времени будет производиться с использованием [указать метод: табели, электронные системы и т.д.].
- В конце расчетного периода [указать, как будут подводиться итоги: составление отчетов, анализ переработки и т.д.].
- Права и обязанности работников:
- Работники обязаны информировать руководство о невозможности выполнения графика работы.
- В случае переработки, время должно быть компенсировано в соответствии с законодательством.
- Контроль исполнения данного приказа оставляю за собой.
- Приказ довести до сведения всех сотрудников и обеспечить его исполнение.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
С приказом ознакомлены:
[Ф.И.О. сотрудников]
[Подписи]
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия и требования вашей организации.