Приказ о введении правил внутреннего трудового распорядка образец скачать

Как сформировать, приказ о введении правил внутреннего трудового распорядка образец?​

ПРИКАЗ

о введении правил внутреннего трудового распорядка

№ ___

г. [Город]

[Дата]

В связи с необходимостью организации эффективной работы предприятия и в целях соблюдения трудовой дисциплины, а также в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Ввести в действие Правила внутреннего трудового распорядка (далее — Правила) для сотрудников [наименование предприятия].
   
2. Утвердить текст Правил внутреннего трудового распорядка, прилагаемый к данному приказу.
   
3. Сотрудникам предприятия:
   
   1. Ознакомиться с Правилами внутреннего трудового распорядка в течение [указать срок, например, 5 рабочих дней] с момента получения данного приказа.
   2. Подписать уведомление о ознакомлении с Правилами.
4. Ответственным за ознакомление сотрудников с Правилами назначить [Ф.И.О., должность].
   
5. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
   
6. Настоящий приказ вступает в силу с [указать дату].
   

Генеральный директор

[Ф.И.О.]

[Подпись]

[М.П.]

Приложение:

Правила внутреннего трудового распорядка

Пример текста Правил внутреннего трудового распорядка​

Правила внутреннего трудового распорядка

1. Общие положения
   
   1. Настоящие Правила регулируют трудовые отношения в [наименование предприятия].
   2. Правила обязательны для выполнения всеми работниками предприятия.
2. Рабочее время и время отдыха
   
   1. Рабочий день составляет [указать количество часов].
   2. Перерывы на отдых и питание устанавливаются в соответствии с графиком работы.
   3. Время начала и окончания работы: [указать время].
3. Трудовая дисциплина
   
   1. Сотрудники обязаны соблюдать трудовую дисциплину, исполнять указания руководителей.
   2. За опоздание или неявку без уважительной причины предусмотрены меры дисциплинарной ответственности.
4. Права и обязанности работников
   
   1. Работники имеют право на:
      • Получение информации о своих трудовых правах.
      • Участие в обсуждении вопросов, касающихся их труда.
   2. Работники обязаны:
      • Соблюдать правила внутреннего распорядка.
      • Поддерживать чистоту и порядок на рабочих местах.
5. Заключительные положения
   
   1. Изменения и дополнения в Правила могут вноситься по мере необходимости.
   2. Все вопросы, не урегулированные настоящими Правилами, решаются в соответствии с действующим законодательством.

Данный образец приказа и правил является общим шаблоном. Необходимо адаптировать его под конкретные условия и особенности вашего предприятия.

СКАЧАТЬ​