Как сформировать, приказ о введении дресс кода в организации образец?
Приказ о введении дресс-кода в организации может выглядеть следующим образом:
Приказ № ___
о введении дресс-кода в организации
Дата: ___________
В связи с необходимостью создания единого стиля одежды сотрудников и соблюдения корпоративных стандартов, приказываю:
- Ввести дресс-код для всех сотрудников организации, который будет действовать с _____________.
- Требования к дресс-коду:
- Для мужчин: строгие костюмы, рубашки с воротником, галстуки; разрешены строгие обувь и аксессуары.
- Для женщин: деловые платья, юбки, блузы; допускаются строгие туфли и минимальные украшения.
- В выходные дни и дни корпоративных мероприятий допускается более свободный стиль одежды, но с учетом приличия.
- Ответственные лица:
- Руководители отделов должны следить за соблюдением дресс-кода и при необходимости проводить беседы с сотрудниками, нарушающими его.
- Контроль за выполнением приказа возложить на HR-отдел.
Директор: _____________
Подпись: _____________
Этот образец можно адаптировать под конкретные нужды вашей организации.