Как оформить, приказ о внутреннем совместительстве должностей образец?
Приказ о внутреннем совместительстве должностей
Наименование организации
Приказ № ___
г. ________
Дата: ___________
О внутреннем совместительстве должностей
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании заявления работника ___________ (ФИО) от ___________ года, приказываю:
- Допустить ___________ (ФИО работника), занимающего должность ___________ (основная должность) к внутреннему совместительству на должность ___________ (должность совместительства) с ___________ (дата начала совместительства).
- Установить работнику ___________ (ФИО) следующие условия совместительства:
- Режим рабочего времени: ___________ (например, неполный рабочий день, гибкий график и т.д.)
- Обязанности: ___________ (перечень основных обязанностей по совместительству).
- Оплата труда: ___________ (размер заработной платы, если применимо).
- Установить срок действия совместительства с ___________ по ___________ (указать срок, если он определён).
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на ___________ (ФИО должностного лица, ответственного за контроль).
- Приказ вступает в силу с момента подписания.
___________________ (ФИО)
___________________ (подпись)
Согласовано:
___________________ (ФИО кадровика)
___________________ (подпись)
М.П.
Обратите внимание, что данные должны быть заполнены в соответствии с реальной информацией вашей организации и работника.