Как составить, приказ о внесении изменений в структуру предприятия образец?
Приказ
О внесении изменений в структуру предприятия
[Наименование предприятия]
[Дата]
[Номер приказа]
Приказ
В связи с необходимостью оптимизации структуры предприятия и улучшения качества управления, на основании [указать основания: например, решения собрания акционеров, анализа текущей структуры и т.д.], приказываю:
- Внести следующие изменения в структуру предприятия:
- Упразднить [указать подразделение, например, отдел маркетинга].
- Создать новое подразделение [указать название нового подразделения, например, отдел аналитики].
- Перераспределить функции и обязанности между существующими подразделениями:
- [Указать, какие функции передаются и каким подразделениям].
- Назначить ответственных за реализацию изменений:
- [ФИО, должность] – за упразднение [название подразделения].
- [ФИО, должность] – за создание [название нового подразделения].
- [ФИО, должность] – за перераспределение функций.
- Установить сроки реализации изменений:
- Упразднение подразделения должно быть завершено до [указать дату].
- Создание нового подразделения – до [указать дату].
- Перераспределение функций – до [указать дату].
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО, должность].
- Приказ вступает в силу с момента его подписания.
[ФИО]
[Подпись]
Уведомление о приказе
Настоящий приказ доведен до сведения всех сотрудников предприятия под роспись.
[ФИО ответственного за ознакомление]
[Дата]
[Подпись]
Примечания:
- Все изменения должны быть отражены в организационной структуре предприятия.
- Необходимо провести инструктаж для сотрудников, затронутых изменениями.
- Следует обеспечить возможность обратной связи по вопросам, связанным с изменениями.