Как составить, приказ о внедрении профстандартов в организации образец?
Приказ о внедрении профессиональных стандартов в организацию
ООО "Название вашей организации"
Приказ
№ ___
Дата: ..____
Город: ____________
О внедрении профессиональных стандартов в организацию
В соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 242-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», а также в целях повышения качества труда, соответствия квалификации работников современным требованиям рынка труда и повышения конкурентоспособности организации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Внедрить профессиональные стандарты в деятельность организации в соответствии с утвержденными стандартами, разработанными Минтрудом России.
- Определить ответственных лиц за внедрение и соблюдение профессиональных стандартов:
- Заместитель директора по управлению персоналом – _________ (Ф.И.О.)
- Начальник отдела кадров – _________ (Ф.И.О.)
- Создать рабочую группу для изучения и внедрения профессиональных стандартов, в состав которой включить:
- _________ (Ф.И.О., должность)
- _________ (Ф.И.О., должность)
- _________ (Ф.И.О., должность)
- Рабочей группе в срок до ..____ разработать план мероприятий по внедрению профессиональных стандартов, включая:
- Анализ существующих должностных инструкций и требований к квалификации сотрудников.
- Определение необходимого уровня квалификации для каждой должности.
- Разработку и внедрение программ обучения и повышения квалификации.
- Обучение сотрудников: Организовать обучение работников на основании выявленных потребностей в квалификации, обеспечить доступ к информации о профессиональных стандартах.
- Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя директора по управлению персоналом.
- Приказ довести до сведения всех работников организации под роспись.
_________ (Ф.И.О.)
(подпись)
С приказом ознакомлены:
- _________ (Ф.И.О., должность)
- _________ (Ф.И.О., должность)
- _________ (Ф.И.О., должность)
Примечания:
- Приказ может быть дополнен приложениями, содержащими перечень профессиональных стандартов, используемых в организации.
- Важно обеспечить регулярный мониторинг внедрения стандартов и их актуализацию в соответствии с изменениями в законодательстве и отраслевых требованиях.