Как создать, приказ о утверждении правил внутреннего трудового распорядка образец?
Приказ
Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка
[Название организации]
[Место нахождения]
[Дата]
Приказ № [номер приказа]
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании решения общего собрания работников,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить Правила внутреннего трудового распорядка для сотрудников [название организации] в новой редакции.
- Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные данным приказом, вступают в силу с [дата вступления в силу].
- Ответственность за ознакомление всех работников с Правилами внутреннего трудового распорядка возложить на [должность ответственного лица, например, начальника отдела кадров].
- Настоящий приказ довести до сведения работников под роспись.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [должность, например, директора организации].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Приложение:
Правила внутреннего трудового распорядка
Правила внутреннего трудового распорядка
1. Общие положения1.1. Правила внутреннего трудового распорядка (далее – Правила) определяют порядок работы, взаимодействия сотрудников и их обязанности в [название организации].
1.2. Правила разработаны в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и регулируют трудовые отношения в организации.
2. Рабочее время и время отдыха
2.1. Рабочее время в организации составляет [количество часов] в день, [количество дней] в неделю.
2.2. Начало рабочего времени – [время начала работы], окончание рабочего времени – [время окончания работы].
2.3. Установлены следующие перерывы:
- на обед – [длительность],
- для отдыха и личных нужд – [длительность].
3. Порядок приема и увольнения работников
3.1. Прием на работу осуществляется на основании трудового договора и в соответствии с установленным порядком.
3.2. Увольнение работников производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
4. Обязанности работников
4.1. Каждый работник обязан:
- выполнять свои трудовые обязанности качественно и в срок,
- соблюдать внутренний распорядок и правила безопасности,
- бережно относиться к имуществу организации.
5.1. Работники имеют право на:
- получение информации о своих трудовых правах,
- защиту своих прав в соответствии с законодательством.
6.1. Изменения и дополнения к настоящим Правилам вносятся в установленном порядке.
6.2. Правила размещаются на информационных стендах и доступны для ознакомления всем сотрудникам.
[Подпись ответственного лица]
[Дата]