Как сформировать, приказ о строгом выговоре образец?
Приказ о строгом выговоре должен содержать следующие элементы:
- Шапка: Наименование организации, номер и дата приказа.
- Заголовок: "Приказ о строгом выговоре".
- Текст приказа:
- Указать ФИО работника, его должность и подразделение.
- Описание причин выговора, с указанием нарушений трудовой дисциплины или других оснований.
- Ссылка на внутренние документы (например, Кодекс трудовых отношений, правила внутреннего распорядка).
- Решение: Формулировка о наложении строгого выговора.
- Подпись: Подписывается руководителем организации.
Приказ №___
от "" ______ 20 г.
о строгом выговоре
В связи с нарушением трудовой дисциплины, а именно: [описание нарушений], на основании [ссылка на документы],
ПРИКАЗЫВАЮ:
Наложить строгий выговор на [ФИО работника], [должность], [подразделение].
Директор ____________ /ФИО/
Обязательно ознакомьте работника с приказом под роспись.