Приказ о создании комиссии по соут образец скачать

Как написать, приказ о создании комиссии по соут образец?​

Вот образец приказа о создании комиссии по социальному управлению (соут). Этот документ включает основные элементы, такие как цель создания комиссии, состав, сроки и обязанности.

ПРИКАЗ

о создании комиссии по социальному управлению

г. [Город]

[Дата]

В целях повышения эффективности работы по социальному управлению в [наименование учреждения/организации], а также для организации мониторинга и анализа социального положения сотрудников,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать комиссию по социальному управлению (далее – Комиссия) в составе:
   
   • [ФИО, должность, отдел/подразделение] – председатель Комиссии
   • [ФИО, должность, отдел/подразделение] – заместитель председателя
   • [ФИО, должность, отдел/подразделение] – секретарь Комиссии
   • [ФИО, должность, отдел/подразделение] – член Комиссии
   • [ФИО, должность, отдел/подразделение] – член Комиссии
   При необходимости состав комиссии может быть изменен с учетом задач, стоящих перед Комиссией.
   
2. Основные задачи Комиссии:
   
   • Проведение анализа социального положения сотрудников и выявление потребностей.
   • Разработка рекомендаций по улучшению социального обеспечения и поддержки сотрудников.
   • Организация и координация мероприятий по повышению уровня социальной защиты.
   • Подготовка отчетов о проделанной работе и представление их руководству.
3. Сроки работы Комиссии:
   
   Комиссия будет работать в период с [дата начала] по [дата окончания]. По завершении работы Комиссия обязана представить отчет о выполненных задачах.
   
4. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
   

Генеральный директор / Директор

[ФИО]

[Подпись]

С приказом ознакомлены:

1. [ФИО] – [должность]
2. [ФИО] – [должность]
3. [ФИО] – [должность]

Примечания:​

• Убедитесь, что все ФИО и должности заполнены правильно.
• Если необходимо, добавьте больше членов комиссии или измените их роли.
• При необходимости скорректируйте задачи комиссии в зависимости от целей вашей организации.

СКАЧАТЬ​