Как сформировать, приказ о создании комиссии по премированию работников образец?
Приказ о создании комиссии по премированию работников
ООО "Название компании"
Приказ
№ ____
от "_" ______ 20 г.
Город
О создании комиссии по премированию работников
В целях повышения мотивации работников, стимулирования эффективной работы и реализации системы премирования, руководствуясь Уставом ООО "Название компании", а также в соответствии с внутренними регламентами, приказываю:
- Создать комиссию по премированию работников в составе:
- Председатель комиссии: [ФИО, должность]
- Члены комиссии:
- [ФИО, должность]
- [ФИО, должность]
- [ФИО, должность]
- [ФИО, должность]
- Основные задачи комиссии:
- Оценка результатов работы сотрудников.
- Определение критериев и условий премирования.
- Разработка рекомендаций по размерам премий.
- Подготовка отчетов о проведенной работе и представление их на рассмотрение руководству.
- Порядок работы комиссии:
- Комиссия собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
- Решения комиссии принимаются большинством голосов. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.
- Сроки выполнения:
- Первое заседание комиссии провести до "_" ______ 20 г.
- Рекомендации по премированию представить в срок до "_" ______ 20 г.
- Контроль за выполнением приказа возложить на [ФИО, должность].
[ФИО]
[Подпись]
[Дата]
Приказ должен быть оформлен в двух экземплярах: один остается у генерального директора, второй — у председателя комиссии. Убедитесь, что все члены комиссии ознакомлены с приказом.