Как написать, приказ о создании кадрового резерва образец?
Приказ о создании кадрового резерва
[Наименование организации]
ПРИКАЗ
№ [номер приказа]
[Дата]
Г. [город]
О создании кадрового резерва
В целях повышения эффективности управления персоналом, обеспечения кадровой безопасности и подготовки квалифицированных кадров для замещения ключевых должностей, а также в соответствии с [упомянуть нормативный акт или внутренний документ, если имеется], приказываю:
- Создать кадровый резерв для замещения ключевых должностей в организации.
- Определить состав кадрового резерва:
- Кандидаты на замещение должностей, прошедшие предварительный отбор и имеющие необходимую квалификацию.
- Список кандидатов (ФИО, должность, подразделение, краткая информация о квалификации) прилагается.
- Назначить ответственного за ведение кадрового резерва:
- [ФИО, должность, контактные данные]
- Организовать обучение и развитие кандидатов в кадровом резерве:
- Проведение тренингов, семинаров и других мероприятий для повышения квалификации.
- Определение программы индивидуального развития для каждого кандидата.
- Проводить регулярную оценку кандидатов в кадровом резерве:
- Оценка эффективности и уровня готовности кандидатов к замещению ключевых должностей будет проводиться не реже одного раза в год.
- Предоставить отчет о состоянии кадрового резерва:
- Ответственному за ведение резерва до [указать срок] представить отчет о результатах работы и рекомендации по дальнейшему развитию кадрового резерва.
- Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
[ФИО]
[Подпись]
[М.П.]
Приложение: Список кандидатов в кадровый резерв.
Это образец приказа, который можно адаптировать под конкретные нужды вашей организации.