Как составить, приказ о совмещении должностей на одном предприятии образец?
Приказ о совмещении должностей на одном предприятии должен содержать следующие элементы:
- Заголовок: "Приказ о совмещении должностей".
- Дата и номер: Указать дату издания приказа и его номер.
- Наименование организации: Полное название предприятия.
- Вводная часть: "В соответствии с Трудовым кодексом РФ и по соглашению сторон".
- Основная часть:
- ФИО работника.
- Должность, которую он занимает.
- Должность, которую он будет совмещать.
- Условия совмещения (например, рабочее время, оплата труда).
- Порядок реализации: Указать, что работник должен выполнять обязанности по совмещаемой должности, не нарушая основной работы.
- Ответственные лица: Указать, кто отвечает за исполнение приказа.
- Заключительная часть: "Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой".
- Подпись: Подпись руководителя и печать организации.
Приказ № 45
от 21 октября 2024 года
ООО "Пример"
О совмещении должностей
В соответствии с Трудовым кодексом РФ и по соглашению сторон:
- Утвердить совмещение должности менеджера по продажам (ФИО работника) с должностью курьера.
- Работник будет выполнять обязанности курьера по графику: 2 раза в неделю, с 14:00 до 18:00.
- Оплата труда за совмещение производится в соответствии с внутренними регламентами компании.
Директор _____________ (ФИО)
Используйте этот шаблон с учетом особенностей вашей организации.