Как оформить, приказ о сокращении должности образец?
Приказ о сокращении должности
Общество с ограниченной ответственностью "Название компании"
Приказ № ___
г. [Город]
[Дата]
О сокращении должности
В связи с [указать причины сокращения должности: экономическое положение, реорганизация, оптимизация структуры и т.д.], а также на основании [указать ссылки на законодательство, если применимо], приказываю:
- Сократить должность [наименование должности] в [структурное подразделение] с [дата сокращения].
- Уволить [ФИО сотрудника], занимающего указанную должность, в связи с сокращением штатов. Увольнение произвести в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
- Оповестить сотрудника о предстоящем увольнении не менее чем за две недели до даты увольнения.
- Обеспечить выполнение всех необходимых процедур, связанных с увольнением, включая:
- расчет с сотрудником;
- выдачу трудовой книжки;
- оформление справки о доходах за период работы.
- Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
[ФИО, подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен:
[ФИО сотрудника, подпись, дата]
Примечание: Приказ должен быть составлен в двух экземплярах: один остается у работодателя, второй передается сотруднику. Убедитесь, что все действия по увольнению соответствуют действующему законодательству и внутренним нормативным документам компании.