Как сформировать, приказ о снятии доплаты за вредность образец?
Приказ о снятии доплаты за вредность (образец)
[Наименование организации][Адрес организации]
[ИНН/КПП организации]
ПРИКАЗ
«[Дата]»
№ [номер приказа]
О снятии доплаты за вредность
В связи с изменением условий труда, а также на основании:
- Закона РФ «О охране труда» от 17.07.1999 г. № 181-ФЗ,
- Постановления Правительства РФ от 16.12.2000 г. № 1000 «Об утверждении перечня работ с вредными и (или) опасными условиями труда»,
- Служебной записки [ФИО и должность, инициировавшего приказ] от «[дата]»,
- Снять доплату за вредные условия труда с работников [указать подразделение или группу работников], в связи с изменением условий труда (например, переход на новые технологии, изменение рабочего места и т. д.).
- Сроки снятия доплаты: доплата снимается с «[дата]».
- Кому довести до сведения:
- Руководителям подразделений,
- Работникам, на которых распространяется данный приказ.
- Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
[Указать все документы, на основании которых принимается решение о снятии доплаты: акты, заключения комиссии, рекомендации].
Генеральный директор
[ФИО, подпись]
[Должность]
Примечания:
- Дата: указывайте дату составления приказа.
- Номер приказа: присвойте уникальный номер, соответствующий вашей внутренней системе нумерации.
- Условия труда: уточните причины снятия доплаты, например, улучшение условий труда, изменение технологии или переезд на другое место.
- Подписи: убедитесь, что приказ подписан уполномоченным лицом (например, генеральным директором или иным руководителем).