Как оформить, приказ о режиме рабочего времени на предприятии образец?
Приказ о режиме рабочего времени
Наименование предприятия
Приказ № ___
Дата: ________________
О режиме рабочего времени на предприятии
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и в целях оптимизации рабочего процесса, учитывая мнение работников и рекомендации профсоюзного комитета, приказываю:
- Установить режим рабочего времени:
- Рабочая неделя — с понедельника по пятницу.
- Рабочий день — с 9:00 до 18:00.
- Перерыв на обед — с 13:00 до 14:00.
- Условия работы:
- В случае необходимости выполнения работ в выходные и праздничные дни, работники должны быть уведомлены не позднее чем за 2 дня до планируемого времени.
- Временные нормы, а также особенности выполнения работ в выходные дни будут согласованы с работниками заранее.
- Регистрация рабочего времени:
- Все работники обязаны вести учет рабочего времени с помощью установленной системы (например, система учета рабочего времени, журнал учета рабочего времени и пр.).
- Каждый работник должен регистрировать время начала и окончания работы, а также время перерывов.
- Дополнительные условия:
- Для отдельных категорий работников (например, вахтовый метод работы, сменный график) могут устанавливаться особые режимы рабочего времени, согласованные с работодателем и работниками.
- В случае временного изменения режима рабочего времени, работники будут уведомлены не позднее чем за 3 дня.
- Контроль за выполнением приказа:
- Контроль за соблюдением установленного режима рабочего времени возложить на [должность, Ф.И.О. ответственного лица].
- Настоящий приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Место для печати]
Согласовано:
[Ф.И.О. ответственного лица]
[Должность]
[Дата]
Для ознакомления:
- Все работники предприятия.
- Профсоюзный комитет.