Как оформить, приказ о регламентированных перерывах на предприятии образец?
ПРИКАЗ
О введении регламентированных перерывов на предприятии
Наименование предприятия
Город, дата
Приказ №__
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также в целях обеспечения оптимальных условий труда, повышения производительности и улучшения состояния здоровья работников, приказываю:
- Ввести регламентированные перерывы для работников предприятия с целью отдыха и восстановления работоспособности.
- Определить время и продолжительность перерывов:
2.1. Основные перерывы:
- Перерыв на обед: с __ до __ (продолжительность __ минут).
- Дополнительные перерывы:
- Первый: с __ до __ (продолжительность __ минут).
- Второй: с __ до __ (продолжительность __ минут).
- Условия и порядок предоставления перерывов:
- Перерывы предоставляются всем работникам, независимо от их должности.
- Время перерыва должно согласовываться с непосредственными руководителями.
- Работники обязаны возвращаться к работе по истечении установленного времени перерыва.
- Ответственные лица:
- За соблюдение регламента перерывов отвечают руководители структурных подразделений.
- Контроль за выполнением приказа возложить на службу охраны труда.
- Настоящий приказ вступает в силу с __ (дата вступления в силу). Все работники должны быть ознакомлены с содержанием приказа под роспись.
- Обязанности работников:
- Работники должны соблюдать установленные часы перерывов и сообщать о нарушениях регламента своему непосредственному руководителю.
- Заключительные положения:
- Все ранее изданные документы, регулирующие время перерывов, теряют силу с момента вступления в силу настоящего приказа.
- Приказ подлежит размещению на информационном стенде предприятия и на внутреннем портале.
(ФИО, подпись)
Согласовано:
(ФИО, должность, подпись)
(если необходимо)
Примечание:
Перед изданием приказа рекомендуется провести собрание с работниками для разъяснения нововведений и получения их предложений.