Как создать, приказ о расторжении трудового договора образец?
Приказ о расторжении трудового договора
[Наименование организации]
[Адрес организации]
[Телефон организации]
Приказ
№ [номер приказа]
[Дата]
О расторжении трудового договора
В связи с [указать причину расторжения трудового договора: например, личное заявление работника, сокращение штата, несоответствие занимаемой должности и т.д.],
приказываю:
- Расторгнуть трудовой договор с [Ф.И.О. работника], занимающим должность [должность] с [дата начала работы] по основанию [указать основание для расторжения].
- Уведомить работника о расторжении трудового договора в установленном законом порядке.
- Оформить все необходимые документы для завершения трудовых отношений, в том числе:
- расчет с работником;
- выдачу трудовой книжки;
- предоставление справки о заработной плате за период работы.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность ответственного лица].
[Указать документ, на основании которого принимается решение: трудовой кодекс, внутренние документы и т.д.]
Директор
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. работника]
[Подпись]
[Дата ознакомления]
Примечания:
- Убедитесь, что причина расторжения соответствует законодательству.
- При необходимости добавьте информацию о проведении инструктажа или собеседования с работником.