Приказ о проведении стажировки на рабочем месте образец скачать

Как сформировать, приказ о проведении стажировки на рабочем месте образец?​


Приказ о проведении стажировки на рабочем месте​

[Наименование организации]

ПРИКАЗ

"_" ____________ 20 г.

№ ____

г. [Город]


О проведении стажировки на рабочем месте​

В целях повышения квалификации работников и улучшения их профессиональной подготовки, а также в соответствии с [указать нормативно-правовой акт или внутренний документ организации, если имеется],

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Провести стажировку на рабочем месте для следующих сотрудников:
    • [Ф.И.О. стажера], [должность], [отдел]
    • [Ф.И.О. стажера], [должность], [отдел]
    • [Ф.И.О. стажера], [должность], [отдел]
  2. Сроки стажировки:
    • Начало стажировки: "_" ____________ 20 г.
    • Окончание стажировки: "_" ____________ 20 г.
  3. Ответственные лица:
    • Назначить ответственным за организацию и координацию стажировки [Ф.И.О. ответственного лица], [должность], [отдел].
  4. Задачи стажировки:
    • Ознакомление с [описать основные задачи и цели стажировки, например: технологиями, стандартами работы, внутренними регламентами и т.д.].
    • Приобретение практических навыков в области [указать область].
    • Проведение [перечислить виды работ или мероприятий, которые будут проводиться в рамках стажировки].
  5. Документирование:
    • По окончании стажировки ответственный за ее проведение должен подготовить отчет о результатах стажировки и представить его на рассмотрение [указать, кому].
  6. Контроль за исполнением данного приказа возложить на [указать должность, например: директора, начальника отдела кадров и т.д.].
Основание: [указать основания для проведения стажировки, например: планы по повышению квалификации, внутренние документы и т.д.]

Подпись: ____________

[Ф.И.О. руководителя]

[Должность]


Примечания​

  • Приказ может быть дополнен приложениями, такими как графики стажировок, планы занятий и т.д.
  • Важно обеспечить информирование всех участников стажировки о ее целях и задачах, а также об ожидаемых результатах.
  • Убедитесь, что все сведения в приказе актуальны и соответствуют законодательству.
Данный образец приказа является примером и может быть изменен в зависимости от специфики вашей организации и требований внутреннего документооборота.

 

Вложения

Назад
Сверху