Как составить, приказ о проведении спецоценки условий труда образец?
Приказ о проведении спецоценки условий труда должен содержать следующие элементы:
- Заголовок: "Приказ о проведении специальной оценки условий труда".
- Дата и номер: Укажите дату издания и номер приказа.
- Организация: Полное наименование вашей организации.
- Введение: Укажите основание для проведения спецоценки, например, изменения в законодательстве или плановые проверки.
- Цель: Обозначьте цель спецоценки – выявление вредных и опасных факторов на рабочих местах.
- Сроки проведения: Укажите период, в который будет проводиться оценка.
- Ответственные лица: Назначьте ответственных за проведение оценки и их обязанности.
- Состав комиссии: Укажите членов комиссии, которые будут проводить оценку.
- Финансирование: Уточните, из каких средств будет финансироваться спецоценка.
- Контроль за выполнением: Укажите, кто будет контролировать исполнение приказа.
- Подпись: Приказ должен быть подписан руководителем организации.