Приказ о проведении аттестации работников образец скачать

Как оформить, приказ о проведении аттестации работников образец?​


Приказ о проведении аттестации работников​

Наименование организации

ПРИКАЗ

№ ___

г. ____________

Дата: ___________


О проведении аттестации работников​

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также на основании внутреннего положения о проведении аттестации работников, с целью повышения квалификации и эффективности работы сотрудников, приказываю:

  1. Провести аттестацию работников [указать отдел/подразделение] в период с [дата начала] по [дата окончания].
  2. Формирование аттестационной комиссии:
    • Утвердить состав аттестационной комиссии:
      • Председатель: [Ф.И.О., должность]
      • Члены комиссии: [Ф.И.О., должности]
    • Определить обязанности членов комиссии.
  3. Критерии аттестации:
    • Оценка профессиональных навыков и компетенций работников.
    • Анализ выполнения должностных обязанностей.
    • Учет мнений коллег и руководства.
  4. Процедура аттестации:
    • Подготовить необходимые материалы для аттестации (документы, отчеты, результаты работы).
    • Провести собеседования с работниками.
    • Оформить протоколы заседаний комиссии.
  5. Информирование работников:
    • Ознакомить работников с данным приказом и с порядком проведения аттестации не позднее чем за [количество дней] дней до начала аттестации.
    • Обеспечить возможность работникам задать вопросы и получить разъяснения по процедуре.
  6. Заключения и рекомендации:
    • По окончании аттестации комиссия обязана подготовить отчет с рекомендациями по результатам аттестации для каждого работника.
  7. Ответственность:
    • Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность, Ф.И.О. ответственного лица].

Основание:​

  • Трудовой кодекс Российской Федерации.
  • Внутренние документы организации.
Подпись:

[Ф.И.О., должность]

[Дата]

Приложение:​

  1. Состав аттестационной комиссии.
  2. График проведения аттестации.
Копия приказа должна быть направлена:

  • В отдел кадров.
  • В бухгалтерию.
  • В архив.
Внимание: Хранить копии протоколов аттестации в личных делах работников.

 

Вложения

Назад
Сверху