Как составить, приказ о продлении трудовых отношений с работником образец?
Приказ о продлении трудовых отношений
[Наименование организации][Адрес организации]
[Телефон/Факс]
[Электронная почта]
ПРИКАЗ
от [дата] № [номер приказа]
О продлении трудовых отношений с [ФИО работника]
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании [указать основание для продления, например, завершение срока действия трудового договора, решение руководства и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Продлить трудовые отношения с [ФИО работника], занимающим должность [должность], с [дата начала продления] по [дата окончания продления] на условиях [указать условия, если имеются изменения].
- Установить следующие условия труда:
- Место работы: [указать место работы];
- Рабочий график: [указать график работы];
- Размер заработной платы: [указать размер заработной платы или условия её изменения].
- Обязанности работника в период продления трудовых отношений остаются неизменными и соответствуют должностной инструкции.
- Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
[Указать основание для продления трудового договора, например, "заявление работника", "согласие сторон" и т.д.]
Директор
[ФИО директора]
[Подпись]
[М.П. (если необходимо)]
Примечание:
Приказ составляется в двух экземплярах: один – для кадровой службы, второй – для работника. Работник должен быть ознакомлен с приказом под роспись.