Как написать, приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности образец?
Приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности
Наименование организации
Адрес организации
Телефон
Электронная почта
Приказ
"_" __________ 20 г.
№ ____
О привлечении работника к дисциплинарной ответственности
В связи с нарушением трудовой дисциплины, а именно:
(указать конкретные нарушения: опоздание, прогулы, неисполнение трудовых обязанностей и т.д.)
согласно ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации,
приказываю:
- Привлечь к дисциплинарной ответственности работника (ФИО, должность) за (указать конкретные нарушения) в виде:
(выбрать один из вариантов: замечания, выговора, строгого выговора, увольнения и т.д.)
- Уведомить работника о данном приказе в срок до "_" __________ 20 г.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на (ФИО, должность, например, начальника отдела).
(указать основание для применения дисциплинарной ответственности, например, акты, рапорты, объяснительные записки и т.д.)
Подпись руководителя
(ФИО, должность)
М.П.
Согласовано:
(ФИО, должность, если требуется согласование)
(Подпись)
Примечание:
Данный приказ довести до сведения работника под роспись.
Образец приказа может быть адаптирован под конкретные условия и ситуации, в зависимости от внутренних нормативных документов организации.