Как сформировать, приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности образец?
Приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности должен содержать следующие элементы:
- Шапка документа:
- Наименование организации.
- Номер приказа.
- Дата и место составления.
- Название: "Приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности".
- Вводная часть:
- Указать основание для издания приказа (например, нарушение трудовой дисциплины).
- ФИО сотрудника, занимаемая должность, структурное подразделение.
- Основная часть:
- Описание нарушения: дата, время, место, характер нарушения.
- Ссылка на внутренние документы (кодекс, правила).
- Указание на проведенное расследование и собранные материалы.
- Решение:
- Формулировка меры дисциплинарной ответственности (например, замечание, выговор).
- Срок, в течение которого сотрудник может обжаловать приказ.
- Заключительная часть:
- Подпись руководителя.
- Порядок ознакомления с приказом.
- Приложения (если необходимо):
- Копии документов, подтверждающих факт нарушения.