Как создать, приказ о переходе на шестидневную рабочую неделю образец?
Приказ о переходе на шестидневную рабочую неделю
Название организации
Адрес организации
ИНН
КПП
Приказ
от «_» __________ 20 года № _____
г. ___________
О переходе на шестидневную рабочую неделю
В связи с необходимостью повышения эффективности работы организации и с целью оптимизации производственных процессов, на основании статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации, а также с учетом мнения профсоюзного комитета (или других представителей работников), приказываю:
- Переход на шестидневную рабочую неделю.
- Рабочая неделя устанавливается с понедельника по субботу.
- Рабочий день составляет ___ часов (указать количество часов, например, 8 часов).
- Установить следующие часы работы:
- Пн.-Пт.: с ___ до ___ (указать время, например, с 9:00 до 18:00);
- Сб.: с ___ до ___ (указать время, например, с 9:00 до 15:00);
- Вс.: выходной день.
- Изменения вступают в силу с «_» __________ 20 года.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на _____________________ (должность ответственного лица).
- Работникам довести данный приказ до сведения.
(указать причины, например, необходимость повышения производительности, изменения в законодательстве и т.д.)
Подпись:
(Ф.И.О., должность)
М.П.
Примечание: Перед введением изменений в режим работы рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву.