Как составить, приказ о переводе сотрудника на полную ставку образец?
Приказ о переводе сотрудника на полную ставку
[Наименование организации]
[Адрес организации]
[Телефон, e-mail]
ПРИКАЗ
от «_» __________ 20 года
№ _______
О переводе сотрудника на полную ставку
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказом генерального директора и на основании заявления сотрудника,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Перевести с «» __________ 20 года:
ФИО сотрудника: _______________________
Должность: ___________________________
Отдел/подразделение: _________________
с неполной ставки на полную ставку (________ часов в неделю).
- Установить сотруднику новую заработную плату в соответствии с действующими условиями труда и внутренними положениями компании.
- Ответственному за кадровое делопроизводство (ФИО) внести соответствующие изменения в трудовую книжку сотрудника и оформить все необходимые документы.
- Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
- Заявление сотрудника от «_» __________ 20 года.
- Приказ генерального директора от «_» __________ 20 года.
____________________ (ФИО)
____________________ (подпись)
С приказом ознакомлен:
____________________ (ФИО сотрудника)
____________________ (подпись)
«_» __________ 20 года
Примечания:
- Убедитесь, что все поля заполнены корректно.
- В случае необходимости, добавьте дополнительные пункты в соответствии с внутренними регламентами вашей организации.
- Храните экземпляр приказа в кадровом архиве.